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企业文化

CORPORATE CULTURE

企业文化

企业文化: 诚信、扎实、优质、责任! 

谋划理念: 追求卓越无止境、与时俱进创未来! 

价值看法: 追求价值是我们事情的起点、创立价值是我们人生的动力、

实现价值是我们恒久的追求! 用爱心做事业、用感恩的心做人! 

事情目的: 深挖客户资源是事情的基础 ,相助、互动是我们事情的历程;节约本钱、利润最大化、优质效劳、与时俱进是我们事情的重心 ,三赢是我们事情的效果。 

立异理念:  一连立异  宽容失败 

一连立异是企业生涯和生长的源泉和动力 ,建设最具竞争力的精品企业 ,必需营造浓重的立异气氛 ,始终支持职工立异 ,立异手艺、立异治理、立异制度、立异情形;对立异事情中泛起的失败 ,要明确、宽容 ,更要勉励 ,使立异成为一种品质、一种精神、一种民俗。  

人才理念: 人适其位  位适其人 

只要愿意并能够为企业起劲事情、起劲贡献 ,就是企业需要的人才。在选用人才上 ,首先思量的是职员知识手艺和事情态度 ,使两者抵达最佳组合 ,最大限度地施展每个职工的专长和能力。 

质量理念: 高标准 细腻化 零缺陷  高标准 ,细腻化 ,零缺陷 ,是企业对职工的基本要求 ,也是职工基本的事情态度。高标准是条件条件 ,细腻化是基本要求 ,零缺陷是最终目的。三者环环相扣 ,缺一不可。 

营销理念:  为用户创立价值 ,为企业赢得朋侪  

21世纪的营销 ,“为用户创立价值”提倡的已不是简朴的生意内在 ,而是要在事情中起劲为用户创立在其他供户那里没有或得不到的价值 ,使他们成为企业的转头客 ,最终成为企业的朋侪。 

清静理念:  生命无价 ,清静为天  生命关于每小我私家只有一次 ,我们应该尊重生命、珍爱生命。清静是生产谋划的实质需要和一定要求 ,只有在职工的生命清静获得切实包管、装备设施正常运行得以包管的情形下 ,企业才华一连、康健、协调地生长。

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