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    11月 / 02
    这场党史知识竞赛超燃超有趣
    铭记百年党史 续写共富华章 168体育集团党史知识竞赛 为推进党史学习教育走深走实,进一步引发职工村民爱党爱国爱168体育的深厚情怀,集团党委于11月1日下午在168体育田园广场举行了主题为“铭记百年党史 续写共富华章”的党史知识竞赛运动。 杭州市委党校教育长、教授高国舫、瓜沥镇党委委员沈钊梁、集团党委副书记、总经理朱立民加入。 168体育集团党委副书记、总经理朱立民致辞 朱立民指出,在党的百年华诞,在收获的季节,在丰收的稻浪田园,来一场学习收获的检验,应时应景,意义特殊。这次运动,是检阅也是展示,是学习也是再次发动。全体共产党员和职工群众要以此次党史知识竞赛为契机,大力弘扬伟大建党精神,做到对党忠诚、实事求是、勇于继续、善于作为、坚持原则、敢于斗争、严守规则、不逾底线、勤学苦练、增强本事、守正立异,力争在事情能力上有更大提升,在事情要领上有更优立异,在事情实效上有更多作为,为瓜沥的高质量生长孝敬智慧力量,为续写168体育配合富足的华美篇章不懈斗争。 竞赛现场 本次知识竞赛由集团党委所属的14个直属党组织均组队加入,每个代表队3名选手。 竞赛分为预赛和决赛两个阶段进行,凭据预赛答题后的得分取前六名进入决赛。竞赛题型分为必答题、抢答题、危害题,内容以中国共产党党史为主,还涵盖新中国史、革新开放史以及社会主义生长史等。 参赛选手们前期准备充分,现场答题时冷静冷静,预赛和决赛环节中均泛起了难分昆季的情况,选手们机智应战,你追我赶,绝不示弱。 评委还对题目中所涉及到的史实进行了深入解读,拓展了各人的知识面,增强了党史的吸引力。 现场观众在互动答题环节中也体现得很是踊跃,整场竞赛超燃超有趣。 颁奖现场 经过两个多小时的猛烈角逐,最终168体育村三农党总支摘得桂冠,达美公司党支部和美时达公司党支部荣获二等奖, 168体育热电党支部、集团总部党总支和168体育百泰党支部荣获三等奖。 十分有意思的运动 党史知识竞赛在全体人员“没有共产党就没有新中国”的歌声中落下帷幕。 此次竞赛运动既有党员的积极加入,也有职工群众的热情投入,让“全民学党史、坚定信念跟党走”在168体育真正获得了落实落地落细。
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    11月 / 12
    深度游学︱168体育集团开展“学党史、忆村史、明企业史”现场学习打卡运动(三)
    为认真落实集团公司党委书记、董事长朱重庆在168体育党史学习教育发动安排会上的讲话精神,凭据党委副书记、总经理朱立民提出的“双结合”要求,集团党委于11月11日开展了第四批“学党史、忆村史、明企业史”现场学习打卡运动,来自集团所属各支部的三十余名党员和员工代表加入。 本次运动邀请集团原党委委员、168体育非织造布公司总经理朱德泉为各人上党课。朱总从什么是初心开始,通过鲜活的事例、详实的数据,对一经的苦难和如今的美好作了鲜明比照,详细论述了配合富足的科学内涵,生动讲述了以朱重庆董事长为焦点的168体育领导班子坚守初心、坚持走配合富足门路的感人事迹,剖析了168体育乐成的深厚基础和深层逻辑,给各人上了一堂生动、接地气的思想洗礼课。 旅行学习 开拓视野 随后,各人一同旅行了集团展厅、168体育达美公司、168体育非织造布公司、168体育百泰公司和168体育文化中心。此次除印染企业打卡点调解为达美公司外,其他点均未变。 运动图集 运动结束后,各人纷纷体现:加入这个运动很有意义,能切身感受到作为168体育人的荣誉感和幸福感,同时还增进了兄弟单位之间的学习与交流,获益匪浅。据悉,“学党史、忆村史、明企业史”现场学习打卡运动已组织四批,将在下个月迎来最后一批。新打卡点简介 杭州168体育达美染整有限公司是浙江168体育股份有限公司控股子公司,始建于1991年10月,是中外合资企业,前身为萧山色织整理厂。目前拥有总资产7.8亿元,员工2200余人,占地面积15万平方米。公司搜集了国际、海内一流的印染水洗及整理设备,主要经营种种化纤、混纺、全棉的针织、梭织面料的印花、染色及后整理加工,年加工能力3.5亿米。公司通过了ISO质量、情况、职业健康、能源等四体系治理认证,BLUESIGN和OEKO-STEP认证。是浙江省高新技术企业,“萧山区十一五时期”十佳民外相助企业,杭州市外贸出口“金龙奖”,杭州市文明单位。公司拥有杭州市技术研发中心,国家CNAS实验室认证,有多个产品获得OEKO-TEX STANDARD 100和BLUESIGN绿色纺织品认证。168体育达美公司恒久致力于染整行业的技术立异与研爆发产,结合自身的特点和对行业痛点的认识,近年来不绝推行数字化建设,从设定目标、建立架构开始,到如今的1+2+N数字革新立异实践历程,通过积极摸索纪律、善于总结经验、坚持循序渐进,实现了企业五大焦点部分高效、智能、绿色、宁静的总目标,为古板企业的可连续生长探索新出路。达美公司的数字立异革新实践既为企颐魅找到了一条适合自己的生长门路,又在经济效益和社会效益方面实现了双赢。
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